Dzień dobry. Jestem zatrudniona na umowie o pracę na czas nieokreślony od września 2014r u pracodawcy ktory posiada firme z branży Usługi Telekomunikacyjne. Obecnie jestem w 34tyg ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim na którym otrzymuje zasilek z ZUS. Moj pracodawca jest Dealerem salonu telekomunikacyjnego dla sieci PLAY. Niestety z powodów niewywiozania sie z umów salon ma być mojemu pracodawcy odebrany przez sieć PLAY. Czy ja jako pracownik na zwolnieu lekarskim a niebawem przechodzący na urlop macierzyński bede przejęta przez nowego pracodawcę czy przejdę na ZUS. Po zakonczonym macierzyńskim chcialabym skorzystać z uropu wychowawczego. Prosze o odpowiedz