Pytanie z dnia 20 listopada 2023

Dzień dobry, jestem zatrudniona w firmie od lutego 23 do maja 24. Od października przebywam na zwolnieniu chorobowym spowodowanym nasileniem nerwicy jak również depresji.
W czasie trwania zwolnienia zauważyłam, że pracodawcą wystawił ogłoszenie dokładnie na moje stanowisko, jak również zwrócił się o zwrot służbowego laptopa oraz telefonu. Przez to mój stan zdrowia psychicznego bardzo się pogorszył ponieważ wiem, że nie mam do czego wracać, a tak jak każdy mam kredyty, oplatu itp. Nasiliły się ataki paniki.
Czy mogę pozwać pracodawcę w związku z pogorszeniem się stanu zdrowia poprzez jego praktyki?

Dzień dobry, ale jakie konkretnie praktyki ? Jeśli Pani jest na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, to ciężko zarzucać pracodawcy naruszenie jakichkolwiek przepisów, skoro dba o to, by jego przedsiębiorstwo funkcjonowało prawidłowo i ktoś inny wykonywał obowiązki, których Pani- ze względu na zwolnienie lekarskie- wykonać nie może. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 20 listopada 2023 17:27 Zmodyfikowano dnia: 20 listopada 2023 17:27 Obejrzało: 85 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, tak - trzeba by było przeanalizować Pani sytuację pod kątem roszczeń mobbingowych. Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 2 z dnia 21 listopada 2023 11:48 Zmodyfikowano dnia: 21 listopada 2023 11:48 Obejrzało: 73 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.