Dzień dobry. Pracownikowi, który rozchorował się jeszcze w trakcie trwania stosunku o pracę i którego stan nie polepszył się aż do jego ustania, do dnia rozwiązania umowy świadczenie wypłaca pracodawca. Po tym okresie obowiązek wypłacania świadczeń spoczywa na ZUS-ie.Pracodawca natomiast zobligowany jest do niezwłocznego przesłania do ZUS-u dokumentacji, poświadczającej stan zdrowia pracownika. Następnie zostanie mu wypłacony tzw. zasiłek chorobowy (więcej pod linkiem: https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/komu-przysluguje).Mam nadzieję, że pomogłem i życzę szybkiego powrotu do zdrowia.

Pracodawca wyrejestrowuje Pana z ZUS i wypłatę świadczeń kontynuuje ZUS (jeśli dotychczas był to pracodawca).