Pytanie z dnia 07 kwietnia 2020
dzień dobry. Mam kilka pytań dotyczących mojej pracy. Na wstępie chciałbym zaznaczyć, że od 30 kwietnia przebywam na zwolnieniu lekarskim (aktualnie do 10 kwietnia ). W sobotę ( tj. 4 kwietnia) kontaktowałem się z kierownikiem w sprawie przedłużenia mojego zwolnienia do 10 kwietnia i w wszystko btło w porządku. zgodnie z umową o pracę wypłatę mam do 5 dnia każdego miesiąca. dzisiaj jest juz 7 a wypłaty nadal nie ma. w związku z czym kontaktowałem się z kierownikiem dzisiaj, a ten oznajmił mi, że zabrał z mojej wypłaty cala kwotę pożyczki jaką brałem w firmie , ponieważ się rozstajemy ze względu na redukcję etatu, a resztę wypłaty da mi jak przyjdę do pracy po wypowiedzenie. dlatego mam pytanie czy ma prawo egzekwować całą kwotę pożyczki z wypłaty w momencie gdy nadal jestem pracownikiem i nie podpisałem wypowiedzenia? czy ma prawo wstrzymać wypłatę reszty części wynagrodzenia do momentu aż przyjdę podpisać wypowiedzenie? i czy z tytułu redukcji etatu przysługuje mi odprawa jeśli jestem zatrudniony na umowę o pracę od dnia 21.06.2018 roku?
Dzień dobry zachowanie pracodawcy nie jest prawidłowe, nie można potrącić dowolnej kwoty, ani uzależniać wypłaty wynagrodzenia od przyjęcia wypowiedzenia. Odprawa przysługuje jeśli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...