Dzień dobry,
mam pytanie dot. oświadczeń DLA POTRZEB NALICZANIA SKŁADEK
NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I NA FUNDUSZ PRACY składanych przez zleceniobiorcę. Pracuję już ponad 20 lat i pracowałam u bardzo wielu pracodawców, ale po raz pierwszy spotkałam się z sytuacją, że pracodawca żąda ode mnie wskazania konkretnej kwoty wynagrodzenia z każdego miejsca pracy. Nie chodzi zatem o to, że ta kwota jest mniejsza niż/ co najmniej 2800 zł miesięcznie, ale muszę podać dokładną kwotę.
Pracodawca tłumaczy to tym, że musi wiedzieć jaka jest dokładna kwota, ponieważ jest to niezbędne, aby widzieć, czy trzeba odprowadzić za pracownika składki. Wydaje mi się, że samo oświadczenie, w którym podpisuję, że w innym miejscu zarabiam mniej niż 2800 lub przynajmniej 2800 zł jest wystarczające?
Czy faktycznie pracodawca może wymagać od pracowników podawania dokładnych kwot, czy wystarczy informacja j.w.?
Zastanawiam się, czy żądanie podawania szczegółowego wynagrodzenia w innych miejscach nie jest naruszeniem zasad prywatności pracownika (RODO)?