Pytanie z dnia 11 października 2023
Dzień dobry, mam pytanie jestem na umowie o pracę, mam umiarkowany stopień niepełnosprawności, mam wizytę u specjalisty kardiologa, tzn ze mogę wziąć 1dzien L4 aniżeli korzystać w tym dniu z urlopu, dodam że na wizytę czekałam ok ponad roku, pracodawca słyszałam że do 3 dni każe wziąć urlop a powyżej 3 dni choroby dopiero l4, czy to zgodne z prawem, mnie powiedziano w powiatowym centrum orzekania o Niepełnosprawności, że mając orzeczenie i wizytę u specj należy się L4 bardzo proszę o odpowiedź
Michał Marcinkowski Radca prawny (Od 2022)
PORADCA Kancelaria Radcy Prawnego Michał Marcinkowski
Zakopiańska 162, 60-467 Poznań
Zwolnienie od pracy w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, a także w celu uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy jest zwolnieniem skutkującym usprawiedliwioną nieobecnością pracownika w pracy, w sytuacji, gdy czynności te nie mogły być wykonane poza godzinami pracy. Nieobecność w takim przypadku może trwać cały dzień bądź kilka godzin, a pracodawca nie może wymagać, aby pracownik korzystał z urlopu wypoczynkowego. Zatem na taką wizytę, jeśli nie może jej Pani odbyć poza godzinami pracy, należy się Pani L4.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...