Dzień dobry, jeśli umowa o pracę z obecnym pracodawcą trwa krócej niż 6 miesięcy - ma Pani 2 tygodnie wypowiedzenia. Wcześniejsze zatrudnienie na zlecenie niczego nie zmienia. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Dzień dobry. Art. 36 kodeksu pracy: § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy; 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy; 3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. przez staż pracy rozumiem zatrudnienie w ramach stosunku pracy, a zatem na umowę o pracę. Umowa zlecenia jest stosunkiem cywilnoprawnym i jej do stażu pracy nie wliczamy. Z poważaniem r.pr. Anna Godlewska-Chorąziak kancelaria@agodlewskachoraziak.pl