Dzień dobry Najpierw sugerujemy, abyś skontaktował się z pracodawcą w celu wyjaśnienia sytuacji. Możesz przesłać mu wiadomość e-mail lub SMS, w której zapytasz o powód, dla którego nie otrzymałeś umowy i wyjaśnisz, jakie konsekwencje miał to dla ciebie. Próbuj zachować spokój i uprzejmość, gdyż nie chcesz, aby to samo stało się podstawą dla dalszych nieporozumień lub obrażających odpowiedzi. Jeśli rozmowa z pracodawcą nie przynosi efektów, możesz skontaktować się z lokalną inspekcją pracy lub radcą prawnym, aby zasięgnąć porady prawnej i zrozumieć swoje prawa. Możliwe jest, że pracodawca naruszył przepisy pracy lub umowy i będziesz miał podstawy do roszczeń. Zdecydowanie odradzamy wszelkie formy zemsty lub agresji, gdyż mogą one mieć poważne konsekwencje prawne dla ciebie. Najlepiej działać na podstawie faktycznych informacji i zrozumienia swoich praw, aby osiągnąć pozytywny rezultat. Pozdrawiamy

Proszę zgłosić sprawę do Państwowej inspekcji pracy a jeżeli sms był obraźliwy to jest raty 212 i 216 kk zniesławienie i znieważanie