Pytanie z dnia 11 lipca 2017
Dzień dobry mam pytanie tego typu żonie skończyła się umowa Dnia 30.06.2017 i nie przedłużyła umowy, chodzi wydzwania do pracodawcy o wydanie świadectwa pracy do dnia dzisiejszego kierowniczka zakładu pracy zbywa ją twierdząc że komputery nie dzialaja,dwa dni przep końcem umowy żona zadzwoniła do zakładu pracy o 2 dni urlopu na żądanie przysluguje karzdemu pracownikowi. Żona poszła zdać ubranie robocze i wypełnić druki urlopowe no i się zaczęły psuć komputery.dostała wypłatę 10dnia miesiąca jak co miesiąc. prosi o wydanie fiszki:rozliczenia za przepracowany miesiąc, nie wykorzystała urlopu 10dni roboczych i czy dostała premie , nie ma fiszki i nie wiadomo czy urlop został wyplacony i co z tym świadectwem bardzo proszę o informację co robić dalej z tą sytuacją.Pozdrawiamy serdecznie.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, żona powinna wysłać oficjalne wezwanie do wydania świadectwa pracy oraz zawiadomić PIP. Poza tym żona chyba wie, jakie wynagrodzenie otrzymała, a jakie powinna otrzymać i czy w tej kwocie był ekwiwalent za niewykorzystany urlop ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.