Pytanie z dnia 25 lipca 2018
Dzien dobry, mam pytanie w dniu jestem na urlopie do 31 lipca 2018 roku.Natomiast juz od pierwszego sierpnia nie pracuje bo podpisalam rozwiazanie umowy za porozumieniem stron po grozba dyrekcji i sorawa trafila do sadu alw mi chodzi tylko oto ze mam 31 lipca zglosic sie na zabieg operacyjny do szpitala czy mam wobec tego jeszcze prawo do L4 w czasie pobytu w szpitalu i po szpitalu i komu wreczyc w tym przypadku zwolnienie jesli od 1 sierpnia nie jestem pracownikiem.Ostatnie pytanie czy na L4 po szpitalnym moge pojechac na wakacje ktore oplacilam rok temu i urlop mialam tak ustalony w zakladzie bo nie sadzilam ze dojdzie do takiej sytuacji ze zostane zmuszona do rozwiazania umowy o prace.Dziekuje za odpowiedz.Ilona
Michał Okoniewski Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Michał Okoniewski
Królowej Jadwigi 25/1, 64-100 Leszno
Dzień dobry, oczywiście może Pani skorzystać ze zwolnienia chorobowego. Dokument zwolnienia powinna Pani przedłożyć pracodawcy, gdyż stanowi on usprawiedliwienie Pani niestawiennictwa w pracy, a pracodawca przekaże go do ZUS. Na wakacje nie powinna Pani jechać, gdyż ZUS może uznać, że jest to działanie opóźniające Pani powrót do zdrowia.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
