Pytanie z dnia 28 sierpnia 2018
Dzień dobry mam pytanie wróciłem z chorobowego trwało 182dni przyszedłem do pracy w wtorek i dostałem 3miesieczne wypowiedzenie . A Dziś dostałem miesieczne i chcial bym sie dowiedzieć czy to jest prawne wogole dopuszczalne takie coś proszę o odpowiedź
Monika Goińska-Roszyk Radca prawny
Prawnik od spraw karnych skarbowych
F. Roosevelta 4/1, 60-829 Poznań
Pracodawca ma prawo wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi z uwagi na długotrwałą nieobecność. Czym pracodawca uzasadnił wręczenie kolejnego pisma?
Podziękowałeś prawnikowi
Anna Godlewska-Chorąziak Radca prawny (Od 2018)
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Turoszowska 8/37, 91-025 Łódź
Dzień dobry. Zgodnie z art. 53 § 3 kodeksu pracy: Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić po stawieniu się pracownika do pracy w związku z ustaniem przyczyny nieobecności. Pracodawca powinien zatem skierować Pana na badania kontrolne.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...