Pytanie z dnia 20 listopada 2018

Dzień dobry mam taki problem, narzeczona dostała umowę o pracę na 3 miesiące,w trakcie umowy okazalo się ze jest w ciąży,na koniec umowy była już w 13 tyg i automatycznie umowa została przedłużona,w trakcie gdy była już na chorobowym okazało się ze firma jest niewyplacalna a właściciel uciekl za granicę nie ogłaszając upadłośći firmy,składki nie są odprowadzane a narzeczona nie otrzymała świadczenia pieniężnego bo jak to pani z kadr powiedziała"zakład nie ma pieniędzy" w zusie natomiast także odmawiaja wypłaty bo to był duży zakład zatrudnial powyżej 20 osób,narzeczona została bez środków do życia a od samego początku jej ciąża jest zakwalifikowana jako zagrożona i musi przyjmować leki które kosztują,z góry dziekuje za pomoc
Pozdrawiam

Sprawa wymaga analizy i omówienia.

Odpowiedź nr 1 z dnia 24 listopada 2018 12:03 Zmodyfikowano dnia: 24 listopada 2018 12:03 Obejrzało: 226 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Jest jeszcze Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Tam proszę wystąpić o wypłatę wynagrodzenia.

Odpowiedź nr 2 z dnia 26 listopada 2018 23:54 Zmodyfikowano dnia: 26 listopada 2018 23:54 Obejrzało: 220 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.