Pytanie z dnia 20 listopada 2018
Dzień dobry mam taki problem, narzeczona dostała umowę o pracę na 3 miesiące,w trakcie umowy okazalo się ze jest w ciąży,na koniec umowy była już w 13 tyg i automatycznie umowa została przedłużona,w trakcie gdy była już na chorobowym okazało się ze firma jest niewyplacalna a właściciel uciekl za granicę nie ogłaszając upadłośći firmy,składki nie są odprowadzane a narzeczona nie otrzymała świadczenia pieniężnego bo jak to pani z kadr powiedziała"zakład nie ma pieniędzy" w zusie natomiast także odmawiaja wypłaty bo to był duży zakład zatrudnial powyżej 20 osób,narzeczona została bez środków do życia a od samego początku jej ciąża jest zakwalifikowana jako zagrożona i musi przyjmować leki które kosztują,z góry dziekuje za pomoc
Pozdrawiam
Katarzyna Maria Korgól Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Katarzyna Maria Korgól
Więckowskiego 2/10, 70-411 Szczecin
Sprawa wymaga analizy i omówienia.
Podziękowałeś prawnikowi
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Jest jeszcze Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Tam proszę wystąpić o wypłatę wynagrodzenia.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.