Pytanie z dnia 04 stycznia 2023
Dzień dobry,
Mam takie pytanie jestem zatrudniona na najniższa krajowa 3010 brutto mam umowę o prace . Zaszłam w ciąże i jestem na zwolnieniu . Rozumiem ze należy mi się 100 % podstawy . Moje pytanie jest takie jak ma się to do podwyższenia płacy minimalnej w 2023 roku czy w takim razie będzie należało mi się większe wynagrodzenie czy nie ? Bardzo proszę o pomoc :)
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...