Pytanie z dnia 16 lutego 2017
Dzień dobry...
Mam takie pytanko:
Pracuję w InPost na umowę o pracę na czas określony od 1.06.2016 do 1.06.2018 w tamtym roku 31.12.2016 byłem ostatni raz. 1 miałem być w pracy ale najzwyczajniej zrobiłem sobie wagary do dnia obecnego, nie informując pracodawcy. Nie kontaktowaliśmy się ze sobą w ogóle. Nie podpisywałem żadnego rozwiązania umowy, jak i do domu też mi nic nie przyszło. Dziś zadzwoniłem i spytałem dlaczego nie dostałem jeszcze świadectwa pracy więc odpowiedział mi że jeszcze pracujesz, jestem normalnie cały czas tam zatrudniony tylko mam wpisywane (N) i dlatego nie przyszło... Nie rozumiem tej całej sytuacji czy może tak być że tyle czasu mam N i czy jeżeli tak to jak przyniosę mu w poniedziałek L4 to mi musi uwzględnić...
Moje pytanie brzmi czy jest taka możliwość z tymi N i że dalej będę dostawał wypłatę jak przyniosę L4 ???
Z góry bardzo dziękuję za odpisanie mi na taką sytuację i pozdrawiam
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, pracodawca może Pana zwolnić bez wypowiedzenia, ale nie ma takiego obowiązku. Polecam więc zwrócić się do pracodawcy z prośbą o rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.