Pytanie z dnia 01 października 2018
Dzien dobry. Mam umowę o pracę na czas określony, na pełny etat. Pracuje 8 h od poniedziałku do piątku i 5 h w soboty. Prowadzę sama sklep należący do spółdzielni handlowej. Jakie wynagrodzenie przysługuje mi za pracę w sobotę? Czy pracodawca może odmówić mi dnia wolnego za pracę w sobotę?
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, co do zasady za pracę w sobotę nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie per se. Natomiast można domagać się dnia wolnego w zamian za pracę w sobotę. Nieudzielenie dodatkowego dnia wolnego za pracę świadczoną w sobotę jest przewidzianym w kodeksie pracy wykroczeniem. Ustawodawca przewiduje nałożenie na pracodawcę, który narusza prawa pracownika, kary grzywny. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...