Pytanie z dnia 16 sierpnia 2015
Dzień Dobry, mam znajomą, która skończy w tym roku 60 lat i pracowała 25,5roku ( ostatnie 20 w jednej firmie na podstawie umowy na czas nieokreślony). Od października 2014 roku przebywała na zwolnieniu lekarskim, a obecnie jest na zasiłku rehabilitacyjnym. Nadal się leczy, ma reumatoidalne zapalenie stawów. Jeśli Komisja nie przedłuży jej zasiłku na kolejne miesiące to czy firma może ją zwolnić?
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Jeśli okres zasiłkowy ustanie, to koleżanka powinna się stawić do pracy i wtedy może zostać zwolniona jak każdy inny pracownik.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Użytkownik
Pani koleżanka może także zostać zwolniona z tzw. przyczyn niedotyczących pracownika. Pracodawca ma prawo zwolnić pracownika, jeżeli przebywa na zwolnieniu lekarskim co najmniej 182 dni (6 miesięcy), a następnie na zasiłku rehabilitacyjnym co najmniej 3 miesiące. Pracownik może więc dostać wypowiedzenie po 9cio miesięcznej nieobecności w pracy. Takie zwolnienie może być wysłane listem poleconym, pracodawca nie musi czekać, aż pracownik wróci do pracy. Jednakże, jeżeli koleżanka wyzdrowieje i będzie w stanie pracować, to pracodawca powinien przyjąć ją z powrotem, jeżeli jej miejsce pracy będzie jeszcze wolne.
Użytkownik
Dziękuję za odpowiedź, chodziło mi o to, ze koleżanka chce wrócić do pracy, ale ze względu na opuchliznę i ciągły ból nadgarstka nie będzie w stanie pracować na akord w przetwórni rybnej. Raz , ze względu na ból, dwa, że względu na niesprzyjające tej chorobie środowisko: wilgoć i zimno. Czy wtedy, po zwolnieniu z pracy będzie miała prawo do zasiłku dla bezrobotnych? Ten czas, o którym Pan wspomina już minął, ponieważ po półrocznym okresie zwolnienia chorobowego koleżanka jest już piąty miesiąc na zasiłku rehabilitacyjnym.Nadal się leczy, także szpitalnie. Pozdrawiam,
Użytkownik
Jeżeli zostanie zwolniona przez pracodawcę, to musi się zarejestrować w UP i powinna dostać zasiłek dla bezrobotnych.
Użytkownik
Dziękuję bardzo, pozdrawiam.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...