Pytanie z dnia 04 października 2015
Dzień dobry.
Miałam podpisana umowę o prace na czas określony tj, od 3.12.2014 do 12.2019.
Dnia 30.09.2015 przyszlam do pracy na po południowa zmianę,po czym po dwóch godzinach dostalam rozwiązanie umowy z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia,bez podania przyczyny zwolnienia.
Czy zakład pracy miał prawo w ten sposob ze mną rozwiązać umowę?
Maria Styp-Rekowska Radca prawny (Od 1985)
Kancelaria Radcy Prawnego Maria Styp-Rekowska
Gen. Hallera 132 lok. 100, 80-416 Gdańsk
Nie, pracodawca miał obowiązek podać przyczynę uzasadniającą. Ma Pani podstawy, by to wypowiedzenie zaskarżyć do sądu. Zachęcam do kontaktu z kancelarią.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...