Pytanie z dnia 22 maja 2023
Dzień dobry. Mój zleceniodawca rozwiązał ze mną umowę z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia. Niestety zabrał mi narzędzia pracy niezbędne do wykonywania usługi. W umowie nie ma zapisu o wynagrodzeniu za gotowość do pracy ale jest zapis mówiący że zleceniodawca ma mi zapewnić minimum 130h pracy w miesiącu. Czy wobec tego musi mi zapłacić za te 130h jeśli nie mogę wykonywać teraz pracy dla niego?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, dla udzielenia porady niezbędne jest przeanalizowanie umowy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...