Pytanie z dnia 21 października 2022

Dzień dobry . Moja przyjaciółka przyjela się do pracy w jednym z korpo które handlują tabletkami na odchudzanie. Przepracowała tam tydzień ( zrezygnowała bo mobbing i bardzo cisnęli na sprzedaż ) . Dzisiaj była odebrać wypłatę za godziny i zamiast 480 zł dostała 220 zł gdzie stawka godzinowa miała być 15 zł na rękę . A ty wygląda na to że pracowała za ok 6,70 zł za godzinę . Za szkolenie oczywiście jej też nie zapłacili . Miała dostać umowę zlecenie a nie dostała żadnej oraz siedziała na słuchawce bez podpisanej umowy i stąd mam pytania . Gdzie można to zgłosić ? Czy jest realna szansa wygrania gdyby złożyła pozew do sądu pracy ? Z góry dziękuję za odpowiedzi

Dzień dobry, jeśli przyjaciółka miała umowę zlecenie do sąd pracy nie będzie właściwy, tylko sąd cywilny. Ale tak; kroki bym rozpoczęła od skierowania do tego podmiotu wezwania do zapłaty zaległego wynagrodzenia, a w razie braku wypłaty, pozostaje sąd cywilny. W międzyczasie można zawiadomić PIP (sprawdzi czy ci pracownicy nie powinni mieć umów o pracę), ZUS (sprawdzi czy składki były odliczone prawidłowo) i US (sprawdzi czy zaliczki na podatki były odprowadzane również prawidłowo). Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190

Odpowiedź nr 1 z dnia 24 października 2022 11:42 Zmodyfikowano dnia: 24 października 2022 11:42 Obejrzało: 143 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.