Pytanie z dnia 21 października 2022
Dzień dobry . Moja przyjaciółka przyjela się do pracy w jednym z korpo które handlują tabletkami na odchudzanie. Przepracowała tam tydzień ( zrezygnowała bo mobbing i bardzo cisnęli na sprzedaż ) . Dzisiaj była odebrać wypłatę za godziny i zamiast 480 zł dostała 220 zł gdzie stawka godzinowa miała być 15 zł na rękę . A ty wygląda na to że pracowała za ok 6,70 zł za godzinę . Za szkolenie oczywiście jej też nie zapłacili . Miała dostać umowę zlecenie a nie dostała żadnej oraz siedziała na słuchawce bez podpisanej umowy i stąd mam pytania . Gdzie można to zgłosić ? Czy jest realna szansa wygrania gdyby złożyła pozew do sądu pracy ? Z góry dziękuję za odpowiedzi
Dzień dobry, jeśli przyjaciółka miała umowę zlecenie do sąd pracy nie będzie właściwy, tylko sąd cywilny. Ale tak; kroki bym rozpoczęła od skierowania do tego podmiotu wezwania do zapłaty zaległego wynagrodzenia, a w razie braku wypłaty, pozostaje sąd cywilny. W międzyczasie można zawiadomić PIP (sprawdzi czy ci pracownicy nie powinni mieć umów o pracę), ZUS (sprawdzi czy składki były odliczone prawidłowo) i US (sprawdzi czy zaliczki na podatki były odprowadzane również prawidłowo). Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...