Pytanie z dnia 13 października 2020
Dzień dobry, moja siostra tydzień temu rozpoczęła pracę w szkole na pół etatu, dostarczyła wszystkie dokumenty ale z powodu nieobecności dyrektora nie podpisała jeszcze umowy. Wczoraj dostała inną propozycję pracy na cay etat i chciała ją zaakceptować, ale w szkole powiedziano jej że ma już z nimi umowę ustną i musi złożyć wypowiedzenie z dwutygodniowym okresem. Czy rzeczywiście obowiązuje ją ta umowa ustna i deutygodniowy okres wypowiedzenia mimo niepodpisania umowy papierowej?
Marcin Kozłowski Radca prawny (Od 2019)
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Dzień dobry. Tak, umowa o pracę nie musi być w formie papierowej. Szkołą raczej będzie miała świadków na to, że siostra podjęła pracę i przychodziła do pracy. Zawsze można spróbować z rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron. Zapraszam do kontaktu m.kozlowski@ewslegal.pl 531 374 466 radca prawny Marcin Kozłowski.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...