Dzien dobry,

Moja sprawa jest trochę zagmatwana, ale postaram sie ja opisać najlepiej jak potrafię.
W obecnej firmie jestem zatrudniona od 1.10 .2019 na czas nieokreslony na pelen etat. Zostalam zatrudniona na stanowisko kierownik kawiarni, która miała się dopiero otworzyć za jakiś czas.Przez cały ten okres pracowałam w terenie jeżdżąc po targach ,szukając dostawców, szukając sprzetow, mebli i.setki innych rzeczy.Kawiarnia miala się otworzyć 14.03.2020 , w związku z wydarzeniami epidemii i zakazem handlu w lokalu dla gastronomi, kawiarnia się nie otworzyła. Od pracodawcy dostalam informację , że naradzą się co robić ,czy będziemy sprzedawać na wynos , czy wprowadzimy catering i dadzą mi znać. W dniu 18.03 dostalam smsa o godz.19.21 treści "jutro otwieramy .jestes zdrowa?" zadzwonilam bo bylam troche w szoku z racjj tak poznego poinformowania mnie , uslyszalam żebym przyszla na 10 i musimy porozmawiać.19.03 wstawiłam się na 10 w kawiarni , która była otwarta dla gości, z rozmowy dowiedziałam się też że byla otwarta dnia poprzedniego i ze byla słaba sprzedaz .Nastepnie usłyszałam ze będziemy musieli rozwiązać umowę badz ja zmniejszyć z racji sytuacji jaka jest i ze nie ma sensu otwierac tej kawiarni bo się to nie opłaca. Ja ze swojej strony zaproponowalam ,że narazie dopóki jest taka sytuacja mogę nie pobierać wynagrodzenia i zeby tej umowy nie rozwiazywac. 1 ze wspolnikow z ktorym rozmawialam powiedzial ze naradzi sie z drugim i da mi znać. W sobote otrzymalam maila ze beda musieli wypowiedziec mi umowe , gdzie pisza ,ze ida mi na rękę i ze zamiast porozumienia oni mi dadzą wypowiedzenie ,żebym mogła się zarejestrować w urzędzie.Zebym oświadczyła,ze nie będę domagać się żadnych odszkodowań .I ze zapłacone będę miala tylko za luty (za luty nie mam do tej pory wyplaty a powinnam miec 10.03) bo i tak pracowalam w niepełnym wymiarze, z czym sie nie zgodze. Przeslano mi w tym mailu wzor wypowiedzenia ,który brzmi:
Niniejszym wypowiadam umowę o pracę zawartą w dniu 1 października 2019 w Warszawie pomiędzy....
Przyczyną wypowiedzenia jest likwidacja stanowiska pracy"
Pod spodem napisano "w zalaczeniu wzor wypowiedzenia " i ze czekaja na kontakt.
Czy jest to wiążące wypowiedzenie ,na którym nie ma podpisu osoby wypowiadajacej.umowe, zadnych informacji nt. urlopu ,okresem wypowiedzenia? Po tych wszystkich rewelacjach i dodatkowym obciazeniu psychicznym sytuacja ktora ma miejsce w calej Polsce, 23.03 mialam wizytę lekarską i dostalam zwolnienie do 20.04
Poinformowałam pracodawcę o tym fakcie .Dostalam maila następującej treści "Dzień dobry,
nie odnotowaliśmy obecności w pracy w dniach 16-20 marca. Za ten czas nie mamy usprawiedliwienia nieobecności.
Proszę o przesłanie zwolnienia"
Czy pracodawca ma prawo mówić że nie pojawiłam sie w pracy i żąda usprawiedliwienia,gdzie sytuacja wygląda tak jak opisałam powyżej.
Bardzo.prosze o poradę bo sytuacja jest dla mnie bardzo stresująca a jestem osobą uczciwą i nie chce zeby ktoś wmawiać mi teraz nieprawdę ,pisząc takie wiadomości.U poprzedniego pracodawcy przepracowalam 16 lat na takim samym stanowisku i nigdy nie opuściłam i nie niestawilam się do pracy