Pytanie z dnia 09 maja 2018
Dzień dobry .
Moje pytanie brzmi mialam umowa o praca na okres probny do 4.05. Jeden miesiąc. Potem byłam w pracy 8.05 pracowałam bez umowy i 9.05 poszłam do kierowniczki powiedzieć że rezygnuje z pracy . A Pani z kadr stwierdziła że tylko za porozumieniem stron mogą się zwolnić , czy ma rację ? Czy poprostu wygasła umowa z dniem 4.05
Kancelaria Adwokacka Adwokat Dawid Sablik Adwokat
Centrum Frankowe Bielsko-Biała
Wzgórze 1/4, Bielsko-Biała
Dzień dobry, jeżeli w treści umowy nie było innych zapisów umowa wygasła z dniem 04.05. Nawet w przypadku przejścia na inną formę umowy zawsze może Pani wypowiedzieć umowę z zachowaniem ustawowych terminów. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...