Pytanie z dnia 09 sierpnia 2021
Dzień dobry. Na rozmowie kwalifikacyjnej miesiąc temu moja mama przyjęła propozycję pracy w przedszkolu. Uzgodniono wszystkie warunki tzn. miejsce, rodzaj, czas pracy, od kiedy zaczyna itd. Tydzień temu złożyła w tym celu wypowiedzenie w poprzedniej pracy żeby od września być gotowa do pracy w przedszkolu. Kiedy zaczęła załatwiać niezbędne dokumenty potrzebne do rozpoczęcia pracy tj. zaświadczenie o niekaralności czy badania dyrektorka przedszkola w sklepie spożywczym zaczepiła moja mamę i powiedziała, że jednak nic z tego. Czy mojej mamie przysługuje jakieś zadośćuczynienie z tego powodu.
Maciej Podgórski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Maciej Podgórski
L. Rydygiera 19/69, 30-695 Kraków
Dzień dobry, można starać się w takiej, co należy zaznaczyć, bardzo przykrej sytuacji, o odszkodowanie od niedoszłego pracodawcy, jednakże trzeba mieć też świadomość, że mogą tu pojawić się trudności dowodowe w przypadku nie sporządzenia żadnego dokumentu potwierdzającego warunku przyszłego zatrudnienia, jak choćby list intencyjny czy umowa przedwstępna o pracę. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...