Dzień Dobry,
Na umowie zlecenie zamiast 1250 zł netto wynagrodzenia za okres 2 tyg, zostało napisane 1250 zł netto z h pracy.
Pracownik juz nie pracuje, czy jest ryzyko ze pojdzie do sadu że dostal tylko z 1 h pracy.Odchodząc smial sie ze sie nie wyplacimy dla zartow oczywiscie nie mial takich zamiarow ale kto wie...
W firmię byla prowadzona ewidencja czasu pracy i przepracowal 94h.
( 94 x 1250 netto .....)
Strasznie sie stresuje tym tematem, może wyrzucic ewidencje ? gorzej jak zrobil sobie zdjecie.
Z gory dziekuje za odpowiedź