Pytanie z dnia 03 października 2018
Dzień dobry, niedawno zaczęłam pracę w pewnej firmie. Jednakże nieodpowiada mi to miejsce i nie ma mowy abym wykonała zlecenie jakie zaproponowała mi ta firma. Oraz zmieniam prace od następnego tygodnia. Jednakże mam umowę zlecenie w której mam zawarty jedynie punkt „Termin rozpoczęcia zlecenia strony ustaliły na dzień 25.09.2018r. a termin ukończenia zlecenia na dzień 31.10.2018r.” Sądząc po opisie, rozumiem, że mam obowiązek pracy do dnia 31.10., tak? Co się stanie gdy wcześniej złożę wypowiedzenie? Grozi mi kara pieniężna dla zleceniodawcy gdy we wcześniejszym dniu złoże wypowiedzenie, mimo, iż w umowie nic o tym nie pisze?
Kinga Konopelko Radca prawny (Od 2016)
Kancelaria radcy prawnego Kinga Konopelko
Podwale 37/38, 50-040 Wrocław
Wszystko zależy od tego, czy wypowiedzenie było przewidziane, jaki był przedmiot umowy, jak strony uregulowały pozostałe postanowienia. Teoretycznie wydaje się, że nie powinno być żadnych konsekwencji finansowych.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...