Dzień dobry, od 01.VII.07r. do 31.I.18r. pracowałam w spółce pewnej korporacji (ostatnia umowa na czas nieokreślony; zatr. na cały etat - z wyj. 10 mies., gdzie było zatr. na 3/4 etatu; do spółki, w której prac. ostatnio przeniesienie nastąpiło na podst. art.23 Kodeksu Pracy). Z końcem I.18r. umowa została rozwiązana na mocy porozum. stron, otrzymałam świadectwo pracy. Z 1 II zostałam zatr. (umowa na czas nieokreślony, pełny wymiar czasu) w spółce podległej spółce wobec której ustał stosunek pracy. Moje zapyt.:gdybym chciała rozwiązać umowę przez oświadczenie z zach. okresu wypowiedzenia, to jak długi byłby on? Czy czas zatrudniania byłby liczony od 1.II., czy byłby zliczany łącznie od 1.VII.07r.? Jakie inne opcje rozw. umowy wchodzą jeszcze w grę.