Dzień dobry, od 18 lat jestem pracownikiem jednego ze szpitali i posiadam umowę na stałe, pracodawca postanowił mi zmienić stanowisko pracy, z pracy biurowej na pracę fizyczna. Na nowym stanowisku występuje narażenie na czynniki biologiczne i wymagane jest szczepienie przeciw WZW typu B. W tej chwili ja nie mam wykonanych tychże szczepień i tym samym nie mam zdolności do pracy. Moje pytanie jest następujące czy po pierwsze ja muszę się zgodzić na szczepienie bo jednak jest to jakaś ingerencja w mój organizm a po drugie czy ze względu na brak zdolności na nowym stanowisku pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie z pracy. Jednocześnie nadmieniam, że moje stanowisko nie jest likwidowane a na moje miejsce jest już wyznaczona inna osoba. Z góry serdecznie dziękuję