Pytanie z dnia 29 sierpnia 2017
Dzień dobry. Od 4 lat jestem zatrudniona jako pracownik tymczasowy. Umowy o pracę mam tygodniowe. W dniu 7.07.2017 wracając z pracy do domu miałam wypadek i od dnia 8.07.2017 przebywam na zwolnieniu lekarskim. Pierwsze ze zwolnień było od 8.07.2017 do 21.07.2017, umowa wygasała 9.07.2017, więc 10.07.2017 dostarczyłam zwolnienie do pracodawcy. Kolejne zwolnienia dostarczałam do ZUS. Pracodawca nadal nie przesłał do ZUS mojego pierwszego zwolnienia, więc nie mogę otrzymać zasiłku za ten okres, a ponadto mimo, iż termin wyznaczony przez ZUS, na wysłanie przez pracodawcę druku Z-3 dawno minął i został wyznaczony kolejny, nadal nie dostarczono tego dokumentu, przez co nadal jest wstrzymana wypłata zasiłku i nie otrzymuję żadnych pieniędzy od kiedy jestem na zwolnieniu. Chciałabym, aby pracodawca wypełnił swój obowiązek i dostarczył wszystkie wymagane dokumenty (zwolnienie, druk Z-3, karta wypadku) do ZUS. Jak mogę to załatwić i na jakie przepisy się powołać?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.