Pytanie z dnia 24 kwietnia 2018
Dzień dobry. Od 7 września 2015 r jestem zatrudniona w szkole jako nauczyciel. Pierwsza umowa była roczna. Druga umowa również była roczna, miałam wpisane zastępstwo za koleżankę. Trzecia umowa też jest roczna, bez zastępstwa Nie ma przerw pomiędzy umowami. Czy obejmuje mnie zasada trzech umów i 33 miesięcy, aby otrzymać umowę o pracę na czas nieokreślony?
Pozdrawiam
Bartłomiej Skiba Radca prawny (Od 2010)
Kancelaria Radcy Prawnego Bartłomiej Skiba
Suraska 1 lok. 101, 15-093 Białystok
Zasady zatrudniania nauczycieli na czas określony zawarte są w art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela. Przepis ten jest w orzecznictwie sądów traktowany jako przepis szczególnych w stosunku do art. 25(1) kodeksu pracy a tym samym mającym pierwszeństwo w stosowaniu. Wedle powyższego przepisu KN nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem na czas określony może nastąpić wyłącznie w wypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela. Przepis ten nie zawiera ograniczeń czasowych ani ilości zawartych umów na czas określony byle tylko podstawą zawarcia takiej umowy była konieczność zastępstwa innego nauczyciela lub względy organizacji nauczania. Dlatego też patrząc na przebieg Pani zatrudnienia zasada trzech umówi i 33 miesięcy Pani nie obejmuje.
Podziękowałeś prawnikowi
Bartosz Kowalak Radca prawny (Od 2006)
Kowalak Jędrzejewska i Partnerzy Kancelaria Prawna
Mickiewicza 18a/3, 60-834 Poznań
Dzień dobry, Nie. Regulacje karty nauczyciela mają tu pierwszenstwo.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.