Dzień dobry, od roku 2012 jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w Polsce.
W roku 2015 urodziłam dziecko, w czasie trwania urlopu macierzyńskiego przeprowadziłam się za granicę, gdzie do tej pory mieszkam razem z dzieckiem. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym.
Chciałabym podjąć pracę na 1/2 etatu u innego pracodawcy za granicą w czasie trwania urlopu wychowawczego. Wiem, że gdybym chciała podjąć pracę u innego pracodawcy w Polsce, musiałabym powiadomić o tym obecnego pracodawcę jako płatnika składek.
Proszę o informację czy w przypadku podjęcia pracy na 1/2 etatu za granicą też muszę powiadomić o tym pracodawcę w Polsce czy nie jest to konieczne?