Pytanie z dnia 24 marca 2017
Dzien dobry
Odbywałam w pewnej firmie 5 miesięczny staz z urzedu pracy po nim firma byla zobowiązana zatrudnic mnie jeszcze na okres 3 miesiecy na umowe o prace. Podpisałam umowe z ta firma o prace na czas określony tj. 3 miesiace ale chciałabym ja wypowiedzieć. Czytałam ze istnieje taka możliwość od kiedy zmieniły sie przepisy po 22 lutym 2016 roku. Jakie pismo powinnam przygotowac czy okres wypowiedzenia przy tego rodzaju umowie to 2 tygodnie i czy musze pracodawcy podawać przyczynę wypowiedzenia ?
Przemysław Sotowski Radca prawny (Od 2016)
Kancelaria Radcy Prawnego Przemysław Sotowski
Gliniana, 26-200 Końskie
Dzień dobry, powinna Pani przygotować pisemne wypowiedzenie, okres wypowiedzenia to dwa tygodnie, nie musi Pani podawać przyczyny wypowiedzenia. Jednak trzeba zaznaczyć, że być może w umowie stażowej nałożono na Panią jakieś obowiązki związane z umową zawartą po odbyciu stażu z PUP ?
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...