Dzień dobry.
Piszę ponieważ parę naście dni temu wystawiłam opinię o firmie anonimowo no i w między czasie się zwolniłam i mój pracodawca były bardzo się oburzył i podejrzewał mnie o to oczywiście nie ma dowodów a jedynym dowodem może być adres IP. W opinii podałam fakty nie zmyślone kłamstwa nie obraziłam nikogo oraz nie podałam żadnych danych wrażliwych. Podjęłam kroki do usunięcia tej opinii ale no wiadomo że ta procedura musi trochę potrwać. Odnośnie tej opinii są gorsza od mojej gdzie zarzucają firmie że chłopak dostał udaru bo nie mieli wody i opinii negatywnych jest o wiele więcej niż ta moja jedna. Grzebanie w cudzych szafkach to podobno jest tam standard. Moje pytanie brzmi czy ja muszę wysłać pracodawcy jakieś potwierdzenie że usuwam tą opinię ? Oraz czy ma prawo firma nękać non stop telefonami przy czym grożąc mi ? Oraz jeśli doszło by do konfrontacji to jakie mam szanse aby wygrać sprawę oraz jakich mogę użyć argumentów przeciwko nim