Pytanie z dnia 07 czerwca 2017
Dzien dobry
Pisze z zapytaniem pracuje w fimie od okolo 2 lat posiadam umowe na czas nieokreslony lecz czuje ze sie po prostu wypalilem. Trafila mi sie okazja zmina pracy ktroa mi odpowiada. Posiadam 5 dni urlopu. I chcialbym w trybie natychmiastowym odejsc z pracy co moge zrobic ? Umowa o prace na czas nieokreslony. Nie posiadam zadnych odpowiedzialnosci materialnych stanowisko magazynier. Z gory dziekuje za odpowiedz.
Pozdrawiam
Łamaszewski D.
Katarzyna Klemba Radca prawny (Od 2015)
Katarzyna Klemba Kancelaria Radcy Prawnego
Wróblewskiego 18 Piętro 10, 90-364 Łódź
Witam Pana. W trybie natychmiastowym może Pan odejść za porozumieniem stron, ale pracodawca musi wyrazić na to zgodę. Może Pan rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli pracodawca dopuścił się wobec Pana ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Jeśli powyższe nie zachodzi należy, pozostaje jedynie wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia. W razie dalszych pytań zapraszam do kontaktu i do zapoznania się z moimi blogami z zakresu prawa pracy: e-prawopracy.pl oraz spraw rodzinno-majątkowych: potwojejstronie.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Stanisław Trzeciak Aplikant (Od 2015)
Stanisław Trzeciak, Lublin 20-035 ul.Godebskiego 1/50
Godebskiego 1/50, 20-045 Lublin
może pan rozwiazać umowę za wypowiedzeniem (w panskiej sytuacji 1 miesiąc - art 35 kodeksu pracy) albo za porozumieniem z pracodawcą
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...