Dzień dobry, po krotce opiszę sytuację.
Pracodawca w zakładzie pracy ( klinika weterynaryjna) zainstalował kamery.
Tylko że kamery rejestruja także dźwięk, plus mają dodatkowo opcje przyblizenia, wszystkie pomieszczenia włącznie z socjalnym pracowniczym są rejestrowane zarówno dźwiękowo jak i wizualnie, bez niczyjej wiedzy. Sytuacja trwa od ponad roku.
Jakie dowody zebrać przeciwko pracodawcy żeby sprawa nie uszła na sucho?
Jakie konsekwencje można wyciągnąć wobec pracodawcy, czy można ubiegać się o odszkodowanie?