Dzień dobry, konieczne byłoby zapoznanie się z umowami i porozumieniem o rozwiązaniu umowy oraz „nakazem zapłaty” (jak mniemam chodzi o wezwanie do zapłaty), ale jeśli sprawa wygląda tak, jak ją Pani opisała, jest szansa, że nie będzie Pani musiała płacić. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Dzień dobry, zazwyczaj w umowach lojalnościowych umieszcza się zastrzeżenie, że zwrot kosztów kształcenia zwraca się w sytuacji wypowiedzenia umowy przez pracownika. Natomiast, w sytuacji gdy umowa o pracę by wygasła pracodawca nie mógłby dochodzić tej należności.