Pytanie z dnia 08 lipca 2018
Dzień dobry podpisałam umowę o prace na czas określony miesiąc ze stawką godzinowa jak to się przekłada na nad godziny bo już wiem że jest ich bardzo duzo.Przy umowie o prace przy nadgodzinach dostaje się dodatek za nadgodziny a tu szef wypłaca mi normalnie stawke godzinowa jaka jest w umowie i nie ważne czy pracowałam 168 godzin czy 250 i czy pracowałam dzień czy w nocy ? I jak to jest w przypadku ciąży ? Bo proponował mi później umowę nawet na czas nieokreślony też ze stawką godzinowa. Jak by to wyglądało gdybym zaszła w ciążę ?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.