Dzień dobry, ponad 10 lat zatrudniona byłam na umowę o pracę. W grudniu 2019r. złożyłam wypowiedzenie, ponieważ znalazłam inną pracę (umowa o pracę od 2.01 br). Praca ta nie spełniła moich oczekiwań i z końcem stycznia złożyłam wypowiedzenie. Od 1.02 znalazłam zatrudnienie jako kierownik prywatnego Centrum Edukacyjnego. Umowa zlecenie miała obejmować miesiąc pracy i z początkiem marca miałam podpisać umowę o pracę. W marcu, wbrew moim oczekiwaniom, umowę przedłużono ze mną do września jednak na poprzednich zasadach umowy zlecenia. Nie opłacałam w tym czasie dobrowolnych składek na ubezpieczenie chorobowe (przypuszczałam że okres zlecenia potrwa jedynie miesiąc). W połowie marca rząd zdecydował o zamknięciu placówek oświatowych, a tym samym moje kierownictwo zawiesiło prowadzone zajęcia dla dzieci. W ustawie, która ma zapewnić pomoc osobom zatrudnionym na umowach cywilnoprawnych, warunkiem otrzymania świadczenia postojowego jest zatrudnienie przed 1.02 br. Bardzo proszę o poradę, gdzie i w jaki sposób mogę ubiegać się o pomoc w tak trudnej dla mnie sytuacji. Zostałam bez dochodów i prócz świadczenia 500+ na dziecko nie otrzymuje od Państwa żadnej pomocy materialnej. Czy powinnam przejść na bezrobocie żeby otrzymać pomoc? Jestem załamana tym w jaki sposób dyskryminuje się osoby czynne zawodowo. Będę wdzięczna za okazaną pomoc. Pozdrawiam Maja