Pytanie z dnia 06 lutego 2018
Dzień dobry. Posiadam umowę o pracę przez Agencję z stawką godzinowa. Czy pracodawca może mi nie zapłacić za odebrany dzień za święto 11 listopada?
I czy pracodawca może zabrać mi premie wyznaniowa za to że byłam na zwolnieniu czy na urlopie. Kierownik wysłał do kadr premie w wysokości 400 złoty, pani w kadrach przyznała mi tylko 100 bo byłam na Wolnieniu.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.