Pytanie z dnia 06 lutego 2018

Dzień dobry. Posiadam umowę o pracę przez Agencję z stawką godzinowa. Czy pracodawca może mi nie zapłacić za odebrany dzień za święto 11 listopada?
I czy pracodawca może zabrać mi premie wyznaniowa za to że byłam na zwolnieniu czy na urlopie. Kierownik wysłał do kadr premie w wysokości 400 złoty, pani w kadrach przyznała mi tylko 100 bo byłam na Wolnieniu.

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.