Dzień dobry
Potrzebuje porady odnośnie ciąży i zatrudnienia.
Jestem na umowie próbnej która trwa od 15 lipca do 14 pażdziernika ( w tej restauracji pracuje od 10 czerwca a dopiero umowę dostałam 15 lipca).Dowiedziałam się że jestem w ciąży -trafiłam do szpitala z bólem brzucha-wyszło zagrożenie z poronieniem.Od 6.08 jestem na zwolnieniu i na lekach.Na dzień dzisiejszy mam 8 tydzień -czy pracodwaca musi wydłużyć mi umowę do porodu ?
Przeczytałam na tym portalu że pracownicy przysługuje prawo do zwolnień lekarskich po 30 dniach przepracowanych.Wiec co teraz w moim przypadku?