Pytanie z dnia 05 września 2018
Dzień dobry,
Pracodawca spóźnił się z wypłatą odszkodowania za zakaz konkurencji.
czy jestem zwolniona z zakazu konkurencji?
Czy mogę podjąć pracę obejmującą zakaz konkurencji? Czy nawet gdybym podjeła pracę obejmującą zakaz pracodawca powinien wypłacać odszkodowanie do końca okresu obowiązywania umowy? Pracodawca moze zwolnic mnie z zakazu konkurencji jednak tego nie robi. Opóźnia się w tej chwili z wypłata odszkodowania za kolejny miesiąc. Uprzejmie prosze o informacje jakie sa moje prawa i jak moge wyegzekwować wypłatę odszkodowania.
Serdecznie dziekuje
Kasia
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, wszystko zależy od treści umowy. Zasadniczo jednak, naruszenie przez jedną stronę obowiązków umownych nie zwalnia automatycznie drugiej strony z jej obowiązków. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, zależy od okoliczności sprawy. Jeśli nie odesłała Pani pieniędzy od razu po spóźnionej zapłacie z adnotacją, że z uwagi na spóźnienie zakaz przestał obowiązywać, to on nadal obowiązuje. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Anna Godlewska-Chorąziak Radca prawny (Od 2018)
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Turoszowska 8/37, 91-025 Łódź
Dzień dobry. Sprawa wymaga zanalizowania treści umowy. Generalnie sam fakt opóźnienia w wypłacie odszkodowania nie powoduje, że zakaz przestaje obowiązywać.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.