Dzień dobry.
Pracowałam w sklepie od 5 lipca do 8 grudnia 2017r. Mój pracodawca podpisał ze mną umowę zlecenie jedynie od 5 lipca do 31 października. Pracowałam cały miesiąc listopad i 7 dni w grudniu bez umowy mimo że mi ją obiecywano. Odchodząc dnia 8 grudnia zapłacono mi wynagrodzenie za listopad, ale odmówiono mi zapłaty za 7 dni przepracowanych w grudniu bez konkretnego powodu. Proszenie pracodawcy by wypłacił mi zgodnie z dniami uczciwie przepracowanymi nie skutkuje. Skontaktowałam się z poprzednimi pracownikami tego sklepu i okazało się że przed moim zatrudnieniem również ludziom rezygnującym ze współpracy, ten pracodawca nie wypłacał za kilka przepracowanych dni. Wydaje mi sie, że ten człowiek nagminnie traktuje tak swoich pracowników i celowo nie podpisywał ze mną umowy zlecenie na te dni jak i również unikał postawienia pieczątki i swego podpisu pod listą obecności abym nie miała jak udowodnić swojej racji. Zostałam oszukana i niestety nie mam podstaw udowodnić żadną papierologią, że faktycznie wtedy tam pracowałam, jedynie pracownicy sklepów obok którzy mnie widzieli codziennie w pracy.
Proszę o poradę co mogę zrobić w takiej sytuacji.