Dzień dobry Pani/Panu, Nie jest dopuszczalne usuwanie dokumentów z akt osobowych pracownika. Wyjątkiem są np. zawiadomienia o ukaraniu karą, które usuwa się z akt osobowych pracownika po roku nienagannej pracy. Poza tym jako pracodawca nie jest Pani/Pan uprawniony do udostępniania akt osobowych innym osobom. Proszę przekazać pracownikowi, że każdy człowiek ma prawo do wiedzy o swoim pochodzeniu, co oznacza, że jeśli jej/jego dziecko ukończy 18. rok życia i dowie się o adopcji, to będzie miało prawo ustalić dane osobowe biologicznych rodziców. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień tel. 728 382 525 e-mail: poczta@adwokat-katowice.com.pl