Pytanie z dnia 18 kwietnia 2018

Dzień dobry. Pracuję na pół etatu, zgodnie z indywidualnym rozkładem czasu, pracy od poniedziałku do piątku. Godziny mojej pracy w poszczególne dni tygodnia są różne. Np. w piątek pracuję tylko 2 h. Jak powinny być w moim przypadku rozliczane dni dodatkowo wolne od pracy za święta przypadające w niezielę jeśli zakład pracy robi dzień dodatkowo wolny od pracy pracownikom w piątek, kiedy dla mnie jest to najmniej opłacalne? Czy powinnam mieć jakieś dodatkowe godziny do wyboru? Pozdrawiam serdecznie.

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.