Pytanie z dnia 18 kwietnia 2018
Dzień dobry. Pracuję na pół etatu, zgodnie z indywidualnym rozkładem czasu, pracy od poniedziałku do piątku. Godziny mojej pracy w poszczególne dni tygodnia są różne. Np. w piątek pracuję tylko 2 h. Jak powinny być w moim przypadku rozliczane dni dodatkowo wolne od pracy za święta przypadające w niezielę jeśli zakład pracy robi dzień dodatkowo wolny od pracy pracownikom w piątek, kiedy dla mnie jest to najmniej opłacalne? Czy powinnam mieć jakieś dodatkowe godziny do wyboru? Pozdrawiam serdecznie.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.