Pytanie z dnia 02 maja 2018
Dzień dobry .
Pracuję na umowę o pracę zmiana 8h.
Prawidłowo w miesiacu maj powinnam mieć 160 h przeoracowanych i 11 dni wolnych.
Natomiast mój menager zrobił grafik na maj, gdzie mam 160 h pracy i 10 dni wolnego.
Mam 8 zmian gdzie pracuje od 7-14.
13 zmian gdzie pracuje od 7-15.
Mam pytanie, czy to jeste zgodne z przepisami
Pozdrawiam
Grażyna.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.