Dzień dobry, nie tyle chodzi o treść umowy, co o faktyczne zasady współpracy. Nic Pan nie napisał odnośnie tych zasad, więc nie sposób ocenić czy faktycznie zachodzi ryzyko uznania łączącego Państwa stosunku za stosunek pracy. Nie wiadomo jaki czynności są wykonywane, w jakich godzinach, na jakich warunkach, czy podlega Pan komukolwiek, itd. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Witam, jak Zleceniodawca obawia się zapisów, to umowę należy poddać badaniu prawnemu. Zarys złożoności problemu można znaleźć w moim artykule, opublikowanym pod linkiem: http://kantecki.pl/blog/umowa-o-prace-umowa-zlecenia/ Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki