Question

Pytanie z dnia 09 listopada 2018

Dzień dobry. Pracuje w danej firmie 10 lat przeszłam na podstawie art 23'KP na stanowisku salowa .Umowa zwarta się zakończyła w dniu 1.08.2018 r.,między czasie podano mi aneks do umowy tumacząc iż w firmie nie ma już takiego, podpisałam pracownik gospodarczy z dniem 25.05.2018.Dziś sytuacja wyglądała następująco : wszystkie przyjęte przez firmę na ich warunkach zawlniają się .Jedna choruje 4-miesiące i wraca od pracy od grudnia tego .roku pewnie na trochę. Zastaje sama .Proponują przejście do firmy sprzątającej. Nie interesuje mnie to. Czy może mnie firma zwolnić ? a wtedy co dalej mogę zrobić? Prawo do zasiłku na bezrobociu? Jakaś odprawa- nie wiem to mój drugi zakład pracy w prawie 30 letnim stażu pracy. DZIĘKUJĘ ZA ODPOWIEDŹ.

stosunek pracy, ustalenie stosunku pracy