Pytanie z dnia 21 stycznia
Dzień dobry.
Pracuję w dużym 9 oddziałowym przedszkolu. W tym roku szkolnym mój wicedyrektor poszedł na urlop zdrowotny. Wraz z koleżanką zostałyśmy p.o. dyrektora. Wcześniej wielokrotnie odmawiałyśmy objęcia zastępstwa za wicedyrektora. Zostałyśmy zmanipulowane i dyrektor wpisał nas do kuratorium na listę p.o. dyrektora. Dyrektora ciągle nie ma. Podpisujemy faktury, urlopy pracowników, załatwiamy drobne (póki co) obowiązki. Nie dostajemy za to żadnego wynagrodzenia. Nie mamy dodatku funkcyjnego, zwiększonych dodatków motywacyjnych.
Czy powinnyśmy na dodatek pracować w godzinach pracy dyrektora? W sensie, czy jeśli moja praca nauczyciela to godziny 12-16.30 , to powinnam za darmo siedzieć od 8 w gabinecie dyrektora? Czy jest jakieś rozporządzenie regulujące prawa i obowiązki p.o. dyrektora?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.