Dzień dobry,
pracuję w firmie budowlanej jako projektant ale obecnie przebywam na urlopie wychowawczym.
Chciałabym się dowiedzieć czy mogę zatrudnić się w innej firmie budowlanej na 1/2 etatu w czasie trwania urlopu wychowawczego.

W umowie o pracę jest punkt "Pracownikowi nie wolno bez pisemnego zezwolenia Pracodawcy, podczas trwania stosunku pracy, z wynagrodzeniem lub bezpłatnie, wykonywać prac, oferować lub świadczyć usług, pośrednio lub bezpośrednio na swój rachunek, jak i również dla innego Pracodawcy o charakterze podobnym lub takim samym do prac lub usług wykonywanych, świadczonych lub będących w ofercie Pracodawcy, jak i również wszelkich innych działalności jakkolwiek związanych z przedmiotem działalności Pracodawcy."

Proszę o informację czy mogę podjąć pracę w innej firmie budowlanej na innym stanowisku niż projektant, czy nie mogę podjąć pracy w takiej firmie na żadnym stanowisku (co w przypadku stanowisk nie związanych z budownictwem np. tłumacz, księgowa, sprzątaczka itp.)