Pytanie z dnia 08 stycznia 2016
Dzień dobry. Pracuję w firmie, która wiąże się z licznymi zagranicznymi szkoleniami. Przed każdym wyjazdem zmuszony jestem podpisać tzw. "lojalnościówkę". Jest to pewnego rodzaju umowa w której zobowiązuję się pracować w firmie 24 miesiące od zakończenia szkolenia. W przeciwnym wypadku muszę zwrócić wszystkie koszta związane z wyjazdem. Moje pytanie jest następujące. Czy umowa ma jakieś umocowanie w prawie ? Czy mogę zrezygnować z pracy we wcześniejszym terminie bez ponoszenia dodatkowych kosztów ?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, czy jest Pan zatrudniony na podstawie umowy o pracę ? Proszę o przesłanie skanu umowy szkoleniowej oraz informację jak często odbywa Pan podobne szkolenia. Pozdrawiam, Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...