Pytanie z dnia 14 marca 2018
Dzień dobry,
proszę o informację w sprawie złożenia wypowiedzenia umowy o pracę. Aktualnie przebywam na urlopie rodzicielskim (do 22.07 br), posiadam umowę z moim pracodawcą na czas nieokreślony (staż w firmie 7,5 roku).
Dostałam propozycję pracy, z której chciałam skorzystać po zakończeniu przeze mnie urlopu rodzicielskiego. Proszę o informację czy mogę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę będąc jeszcze na urlopie rodzicielskim, aby został zachowany 3 - miesięczny okres wypowiedzenia? Czy nie spowoduje to konieczności przerwania przeze mnie urlopu rodzicielskiego i zamiany go na zaległy wypoczynkowy? Czy nie spowoduje to odebrania mi zasiłku macierzyńskiego?
Jeśli jest możliwość, złożenia w tej chwili wypowiedzenia, to czy wtedy pracodawca musi bezwzględnie wypłacić mi zaległy urlop wypoczynkowy?
Wiem, że mogłabym próbować dogadać się z pracodawcą i rozwiązać umowę za porozumieniem stron. Jednakże nie mam pewności czy mój pracowadca się zgodzi i chciałabym mieć jakieś alternatywne rozwiązanie.
Dziękuję za informację
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.